[취업]NCS기반 공공기관 One-Stop 취업캠프 모집
1. 배경 및 목적
가. 수요조사 반영을 통한 재학생 취업서비스 만족도 제고
나. 공기업 및 공공기관 채용 희망 구직자들에게 맞춤형 취업지원 프로그램 제공
다. 고학년 대상 NCS 직무역량 이해를 통한 실전 취업역량 강화
라. 취업 대비 단계별(이력서, 면접, 기업분석 등) One-Stop 제공을 통한 취업 인프라 강화
2. 교육 개요
가. 교육일시: 2019.7.11.(목) 09:30 ~ 7.12.(금) 15:00, 1박 2일[교육시간: 16H]
- 출발시간 및 장소: 2019.7.11.(목) 09:20, 빛 광장(진로취업관 앞)
나. 주최 및 주관: 대구대학교 진로취업본부, 대학일자리센터
다. 장소: 경주 성호 리조트
마. 대상: 대구대학교 재학생 및 졸업생 선착순 40명(재학생 우선 선발)
바. 신청방법: ~ 2019.7.8.(월) 12:00 까지
- 취업지원부 홈페이지(https://job.daegu.ac.kr) 로그인 후 -> 역량개발 -> 역량개발 프로그램-> 해당게시물 클릭 -> 우측하단 신청하기 클릭 -> 저장(선착순 40명)
사. 선발자통지: 2019.7.10.(화) 15:00 예정
- 선발 및 탈락 안내는 SMS 또는 유선으로 안내하며, 조기 마감 될 수 있음.
*행사참가확인서 발급가능
3. 교육 체계
가. 1단계 : NCS 기반 직무역량 분석과 자기 탐색을 통한 목표 수립과 취업전략
- NCS 채용전형이해와 NCS기반 직무기초능력을 이해
- 나의 강점과 어울리는 직무를 찾고 그 직무를 잘하기 위해 갖추어야 할 역량을 이해하고 구직에 대한 목표설정과 취업전략 수립
- NCS 기반 직무수행을 위한 지식, 기술, 경험과 태도를 분석하고 내가 가진 역량을 분석
나. 2단계 : 취업전략과 개인별진로 로드맵 작성과 입사지원서
- 취업에 필요한 역량설계와 시간계획을 통한 로드맵 작성
- 2018, 2019년 대비 취업전략 수립 및 목표설정
- 1:1 정확한 직무이해를 통한 취업에 대한 자신감 고취
- 참여자의 취업준비도를 고려하여 맞춤형 입사지원서첨삭지도
다. 3단계 : 의사소통능력 향상과 면접역량 강화
- 기업에서 가장 중요시 여기는 인성과 예절에 대해 배우며 통하는 지원자로 장소와 대상에 따른 의사소통법에 대해 이해하며 성공하는 인재로의 성장
- NCS 기반 면접에 대비하여 구조화 면접, 역량면접등 유형별 면접을 이해하고 실전모의면접을 통하여 직무에 대해 자신이 가진 역량을 표현하고, 면접질문의 의도를 이해함으로서 취업경쟁력 제고
4. 세부일정 – 교육 일정으로 상황에 따라 변동 될 수 있음.
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구분 |
시 간 |
프로그램 |
교 육 내 용 |
교육형태 | |||||
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1일차 |
09:30 ~ 10:30 |
이동 |
￭ 이동(대구대학교 → 경주 성호리조트) |
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10:30 ~ 11:30 |
오리엔테이션 / 1강 청년고용정책특강 |
￭ 명찰ㆍ교재ㆍ문구류 등 배부, 출석 점검 ￭ 운영진소개 행사 일정 및 유의사항 안내 ￭ 프로그램 취지안내 및 일자리 정책 홍보 - 청년고용정책 및 대학일자리센터 안내 - 모바일 워크넷 회원가입 안내, 구직신청서 작성 등 |
집합 강의 | ||||||
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11:30 ~12:30 |
2강. NCS팀 빌딩 / 목표설정의 중요성 (1H) |
￭ 2017,2018년도 대비 다양해진 채용프로세스와 취업전략수립의 중요성 인지 |
강의 | ||||||
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12:30 ~ 13:30 |
중식 |
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13:30 ~ 16:30 |
3강. NCS채용전형의이해화 취업전략수립 (3H) |
￭ 2017년 기업별 채용전형의 이해와 직무별 취업전략 ￭ 국내외 대기업 및 공사 공단/생산기술/영업등 직무이해 ￭ NCS 채용전형과 10가지 직무기초능력이해 ￭ 직무분석과 자신의 강점 발견 ￭ 전공과 연계한 직무이해 |
강의 및 분임 토의 | ||||||
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16:30 ~ 17:30 |
4강. NCS 입사서류 작성을 위한 마인드맵 |
￭ 자신만의 취업 스토리를 제작을 위한 산책, 명상 ￭ 야외 활동을 통한 잠깐의 힐링과 소통 - 개별이 아닌 2개조 활동은 안전사고 예방 |
실습 | ||||||
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17:30 ~ 18:30 |
5강. NCS 채용전형의 이해와 직무기초능력 (1H) |
￭ NCS 기반 직무와 직무적합도의 의미(지식/기술/경험) ￭ 직무역량이 드러나는 입사지원서 작성 및 NCS 입사지원서 작성법 |
강의 | ||||||
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18:30 ~ 19:30 |
석식 |
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※ 방배정표 게시, 키 배부, 짐 이동 | |||||||||
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19:30 ~ 22:30 |
6강. NCS 직무설정을 위한 개인역량 설계도 작성과 자기소개서 작성 (3H) |
￭ 참여자 맞춤형 직무분석과 자신의 강점 발견 ￭ 입사지원서 작성법 및 작성직무와 직무적합도의 의미 분석 ￭ 직무 3개 그룹 (연구개발/영업/공사공단/생산기술/해외) - 직무별 역량설계도 점검 및 전문가 조언 |
강의 및 컨설팅 | ||||||
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연구개발/영업 |
공사공단 |
생산기술/해외 | |||||||
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신동열 |
윤미희(장영숙) |
최필호 | |||||||
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22:30 |
정리 |
출석점검, 야식배부, 유의사항 및 익일 일정소개, 숙소별 안전점검 |
운영진 | ||||||
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2일차 |
8:00 ~ 9:00 |
조식 |
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개인별 | |||||
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9:00 ~ 10:00 |
7강. NCS 면접전형 이해하기 (1H) |
※ 퇴실, 방키 반납 |
강의 | ||||||
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￭ 자신의 이미지 점검과 직무에 적합한 이미지메이킹 ￭ 비즈니스 매너와 의사소통 실습 ￭ 1분 자기소개 및 직무역량 표현스킬 함양 ￭ NCS 기반 상황면접, 경험면접, PT면접, 토론면접 등 유형별 면접이해 | |||||||||
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10:00 ~ 12:00 |
8강. NCS 기반 모의면접 |
￭ 면접 실습 & 피드백 - 모의면접 및 실습, 평가 - 다른 지원자의 면접참관을 통한 다양한 직무 이해 - 면접 피드백을 통한 직무강점과 보완점 파악하기 |
실습 | ||||||
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A조 |
B조 | ||||||||
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이인수 |
박진주 |
윤미희 |
안교원 | ||||||
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12:00 ~ 13:00 |
중식 |
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13:00 ~ 13:30 |
수료식 |
￭ 수료식 - 만족도 설문조사, 수료증수여, 기념촬영 ※ 참여소감 발표: 연수생 중 희망자 발표 |
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13:30 ~ 14:00 |
인원점검 및 이동 |
￭ 이동 (경주 성호 리조트 → 대구대학교) |
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15:00 |
해산 |
￭ 학교 도착 후 개인별 해산 |
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